Memur-Sen Genel Başkanı Yalçın: 4688 sayılı kanunda revizyon azmimiz var

Memur-Sen Genel Başkanı Büro Memur-Sen toplantısında 4688 sayılı kanunda değişiklik istedi; Bakan Temmuz 2026 sendikalaşma oranını yüzde 77,96 olarak açıkladı.

Memurix Haber Merkezi

22 Ekim 2026 · Güncelleme: 22 Ekim 2026

Memur-Sen Genel Başkanı, sendikal mevzuatın günün ihtiyaçlarına cevap verecek şekilde yeniden ele alınması gerektiğini açıkladı. Genel Başkan, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nda değişiklik yapılmasının önemine dikkat çekti. Konuşmasında “Kangren olan 4688 sayılı kanunda revizyon azmimiz var.” ifadesini kullandı. Genel Başkan, kamu görevlilerinin sorunlarının çözüldüğü ve kamu personel sisteminin güçlendiği bir çalışma hayatı için de mücadele ettiklerini belirtti.

Açıklama, Antalya’da düzenlenen Büro Memur-Sen Teşkilat Eğitim Toplantısı’nda yapıldı. Programa Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ile Büro Memur-Sen Genel Başkanı da katıldı. Genel Başkan, sendikacılığın yalnızca özlük hakları mücadelesinden ibaret olmadığını vurguladı. İradesizlik, ilgisizlik, istişaresizlik, itaatsizlik ve itibarsızlığı başarının önündeki beş temel engel olarak sıraladı ve “İrade göstermediğimiz hiçbir işte sonuç alamayız” dedi.

Genel Başkan, ilgisizliğin üyelerle ve sendikal gündemle bağları zayıflatacağını belirtti. İstişarenin ortak aklı güçlendirdiğini ve kararların daha kapsayıcı olmasını sağladığını kaydetti. Teşkilat içinde farklı düşüncelerin bulunmasının doğal olduğunu, ancak bu farklılıkların ortak mücadele iradesini zayıflatmaması gerektiğini ifade etti. “İtirazda azgınlaşmayan, itaatte köleleşmeyen bir teşkilatız.” diyerek birlik mesajı verdi ve Memur-Sen’in en büyük sermayesinin itibar olduğunu söyledi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ise büro, bankacılık ve sigortacılık hizmet kolunda görev yapan kamu çalışanlarının üstlendiği sorumluluğa dikkat çekti. Bakan, Temmuz 2026 itibarıyla hizmet kolunda 355 binin üzerinde kamu görevlisi bulunduğunu bildirdi. Bunların yaklaşık 279 bininin sendika üyesi olduğunu, 126 bini aşan üye sayısıyla Büro Memur-Sen’in önemli bir temsil gücüne sahip olduğunu ifade etti.

Bakan, Temmuz 2026 itibarıyla sendika üyesi kamu görevlilerinin sayısının 2 milyon 403 bini aştığını belirtti. Sendikalaşma oranının yüzde 77,96’ya yükseldiğini kaydetti. Bakan, 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde 11 hizmet kolunun tamamında uzlaşmaya varıldığını hatırlattı.

Bakan, 2028-2029 yıllarını kapsayan toplu sözleşme sürecinin de kamu personeline ve personel sistemine katkılarla sürdürüleceğini söyledi. Görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerinin öngörülebilirliği, kariyer ve mesleki gelişim imkânları, kurumlar arasındaki uygulama farklılıkları ve çalışma huzurunun önemli olduğunu belirtti. Kamu Personel Danışma Kurulu toplantısında ihtiyaçların sosyal taraflarla değerlendirildiğini, çözüm önerilerinin kamu hizmetinin gerekleri ve bütçe imkânları çerçevesinde ele alınmaya devam edeceğini açıkladı.