Bitlis Eren Üniversitesi 10 Sözleşmeli Personel Alacak

Bitlis Eren Üniversitesi'nde istihdam edilmek üzere sözleşmeli personel alım ilanı yayımlandı.

Memurix Haber Merkezi

23 Eylül 2026 · Güncelleme: 23 Eylül 2026

Bitlis Eren Üniversitesi, sözleşmeli statüde istihdam edilmek üzere 10 personel alacağını duyurdu. Başvurular 22 Eylül ile 6 Ekim tarihleri arasında alınacak. İlan, kamu istihdam sistemleri üzerinden ilan edildi.

İlan, Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddesi uyarınca yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın, Kamu Personeli Seçme Sınavı puan sıralaması esas alınarak yapılacak. Pozisyonlardan biri destek personeli olup ortaöğretim mezunu adaylar arasından, ilgili KPSS puan türünden başvuru bitimi tarihi itibarıyla belirtilen yaşı bitirmemiş olan ve vardiyalı çalışmaya engeli bulunmayan erkek ve kadın adaylar aranıyor. Başvuru tarihi 22.09.2026, son başvuru tarihi ise 06.10.2026 olarak belirlendi.

Bir diğer pozisyon olan tekniker kadrosu için Bilgisayar Programcılığı ya da Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama ön lisans programlarından mezun erkek adaylar aranıyor; bu pozisyon için de belirli bir KPSS taban puanı şartı getirildi. Genel şartlar arasında Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen nitelikleri taşımak, erkek adaylar için askerlik durumu, örgün öğrenciliğin bulunmaması ve göreve engel sağlık sorunu olmaması yer alıyor. Kazananlar Bitlis merkez ve ilçelerindeki üniversite birimlerinde görevlendirilecek.

Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslar gereği, hizmet sözleşmesi feshedilen ya da tek taraflı fesheden kişilerin belirli bir süre geçmeden yeniden sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemeyeceği belirtildi. KPSS puanlarında ön lisans mezunları ile ortaöğretim mezunları için farklı puan türleri esas alınacak. Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında ayrıca arşiv araştırması yapılacağı da ilanda yer aldı.

Başvurular, ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı günden itibaren belirtilen süre içinde e-Devlet Kapısı üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti veya ilgili internet adresi kullanılarak yapılacak. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan yalnızca birine başvurabilecek ve başvuru sırasında pozisyon kodunu belirtmek zorunda olacak. Süresi içinde tamamlanamayan ya da sistem kaynaklı gecikmelerden etkilenen başvurular işleme alınmayacak.

Kariyer Kapısı üzerinden alınan aday başvuru bilgileri belgesinin ayrıca belirtilen tarih ve saate kadar üniversitenin Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim edilmesi gerekiyor. Değerlendirme, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan sıralamasına göre yapılacak; asıl listenin yanı sıra ilan edilen pozisyon sayısının katları kadar yedek aday belirlenecek. Puan eşitliği durumunda mezuniyet ve doğum tarihi önceliği, bunun da eşit olması halinde kura usulü uygulanacak.

Atanmaya hak kazanan asıl ve yedek adaylardan tam teşekküllü hastaneden sağlık raporu istenecek. Detaylı bilgi için üniversitenin Personel Daire Başkanlığı ile kurumsal e-posta adresi üzerinden iletişime geçilebileceği belirtildi. Tüm duyurular üniversitenin resmi internet sitesi ile Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden yapılacak.

Kaynak: Strateji ve Bütçe Başkanlığı, 23 Eylül 2026

Kesin şartlar, pozisyon bazında nitelikler ve istenen belgeler için ilan metninin tamamı esas alınır.