Eski hükümlülere 1 daimi işçi kadrosu: Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü ilanı

1 kişilik eski hükümlü kontenjanı için başvurular 19 Ekim 2026 tarihinde başlıyor, 23 Ekim 2026 tarihinde sona eriyor; başvuru İŞKUR üzerinden yapılıyor.

Memurix Haber Merkezi

19 Ekim 2026 · Güncelleme: 19 Ekim 2026

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, eski hükümlü kontenjanında 1 işçi alacak. İlan, eski hükümlü işçi alımına ilişkindir. Başvurular 19 Ekim 2026 tarihinde başlıyor ve 23 Ekim 2026 tarihinde sona eriyor.

Personel alımı, eski hükümlü ve terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralananlar kontenjanında, daimi işçi statüsünde yapılacak. Alınacak 1 kişi Büro Personeli (Memur) unvanında çalışacak. Bu unvan için öğrenim şartı ön lisanstır ve herhangi bir ön lisans programından mezun olmak yeterlidir. KPSS puan türü olarak KPSSP93 aranıyor.

Adayların eski hükümlü belgesiyle ya da terör olaylarında malul sayılmayacak şekilde yaralandığını gösteren sağlık raporu ve komutanlık yazısıyla durumunu belgelendirmesi gerekiyor. Dayanak, ilgili yönetmeliğin 4 üncü maddesidir. Adayların İŞKUR’da ilan edilen iş gücü talebinin son başvuru tarihi itibarıyla 36 yaşından gün almamış olması da şart. Sosyal Güvenlik Kurumlarından emeklilik, yaşlılık ya da malullük aylığı alanlar başvuramıyor.

Sınavda başarılı olarak işe yerleşmeye hak kazanan adaylar, ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim ve görev yeri gibi çalışma şartlarını kabul etmiş sayılacak. Adayların 3 aylık deneme süresi içinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunuyor. Alım il düzeyinde İstanbul için yapılıyor ve işe girenler İstanbul ilindeki işyerinde istihdam edilecek. İşbaşı, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu gelmesine bağlı. Alım sürecine ilişkin duyurular kuruluşun internet sayfasındaki duyurular bölümünden yapılacak ve ayrıca tebligat gönderilmeyecek.

Sözlü sınav konuları Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ile Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri, 4857 Sayılı İş Kanunu ve genel kültürden oluşuyor. Her konu 20 puan değerinde ve sınav toplam 100 tam puan üzerinden yapılıyor. Başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerinin verdiği puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması gerekiyor. Atamaya esas başarı puanı, sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalamasıyla belirlenecek; puanların eşit olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınacak. Kadro sayısı kadar asıl, asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecek.

Başvurular yalnızca Türkiye İş Kurumu üzerinden alınıyor. Adaylar, başvuru süreci içinde İŞKUR’un internet sayfasından ya da İŞKUR Hizmet Merkezlerine şahsen giderek başvuru yapabiliyor. Kuruluşa doğrudan yapılan başvurular geçersiz sayılıyor. Asıl ve yedek aday listeleri kuruluşun internet sitesinde ilan edilecek ve adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacak. İlanda belirtilen başvuru şartlarını sağlamayan adayların başvuruları da geçersiz kabul edilecek.

Kaynak: Strateji ve Bütçe Başkanlığı, 19 Ekim 2026

Kesin şartlar, pozisyon bazında nitelikler ve istenen belgeler için ilan metninin tamamı esas alınır.