Memur maaşı her ayın başında peşin mi ödenir

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memur aylıklarının ödeme zamanı ve katsayı esası anlatılıyor.

Memurix Haber Merkezi

24 Eylül 2026 · Güncelleme: 23 Eylül 2026

Memur maaşının ne zaman ödendiği sorusunun cevabı 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 164 nci maddesinde yer alıyor. Maddeye göre memurlara aylıkları her ayın başında peşin olarak ödeniyor. Bu düzenleme, memur maaşının ay içinde değil ay başında hak edildiği anlamına geliyor.

Kanun, emekliye ayrılma ya da ölüm durumunda o aya ait peşin ödenen aylığın geri alınmayacağını da hükme bağlıyor. Böylece bir memur ayın başında maaşını aldıktan sonra ay içinde emekli olsa ya da vefat etse dahi, o ay için ödenen tutar geri istenmiyor. Bu hüküm memur ve ailesinin mali açıdan mağdur olmaması amacıyla getirilmiş bir güvence niteliği taşıyor.

Sözleşmeli ve geçici personelin ödeme usulü ise kadrolu memurlardan farklı işliyor. Sözleşmeli personelin ücretleri sözleşme şartlarına göre belirlenirken, geçici personelin gündelikleri gün hesabıyla hafta ya da ay sonlarında ödeniyor. Bu ayrım, istihdam şekline göre ödeme takviminin değişebildiğini gösteriyor.

Aynı madde, memur maaşlarının yalnızca Devlet Memurları Kanunu’na tabi olanları değil, daha geniş bir kesimi de kapsadığını ortaya koyuyor. Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, Uzman Jandarma Kanunu, Hakimler ve Savcılar Kanunu ve Yükseköğretim Personel Kanunu kapsamındaki kamu görevlileri ile sözleşmeli statüdeki personel ve kamu-özel kesimde iş kanunlarına tabi işçiler de bu düzenlemenin ilgi alanına giriyor. Bu geniş kapsam, farklı statülerdeki kamu çalışanları için ortak bir ödeme çerçevesi oluşturulmasını sağlıyor.

Bu personele yapılan nakdi ve ayni nitelikteki tüm ödemelerin hesaplanmasını kolaylaştırmak amacıyla, bordro düzenlemesi ile tahakkuk ve ödeme işlemlerine ilişkin esas ve usulleri belirleme yetkisi Maliye ve Gümrük Bakanlığı’na veriliyor. Bakanlık, aydan daha kısa ya da daha uzun sürelerde yapılan ödemelerin aylık dönemler itibarıyla tahakkuk ettirilip ödenmesine de karar verebiliyor. Ayrıca personelin özlük haklarına ilişkin işlemlerin belirli merkezlerden yürütülmesi ve ödemelerin bankacılık sistemi aracılığıyla yapılması için gerekli düzenlemeleri yapma yetkisi de Maliye Bakanlığı’na tanınıyor.

Memur maaşlarının ne kadar olduğu sorusuna cevap ararken devreye 657 sayılı Kanun’un 154 inci maddesinde düzenlenen aylık katsayı sistemi giriyor. Aylık gösterge tablosundaki rakamlar ile ek gösterge ve kıdem aylığı gösterge rakamlarının parasal tutarlara çevrilmesinde bu katsayı kullanılıyor. Memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı da aynı şekilde belirleniyor.

Bu katsayılar üçer ya da altışar aylık dönemler halinde uygulanmak üzere Genel Bütçe Kanunu ile tespit ediliyor. Böylece memur maaşındaki artışların yasal dayanağı, dönemsel olarak bütçe kanunuyla belirlenen bu katsayı değişiklikleri oluyor. Mali yılın ikinci yarısında ise ekonomik gelişme, genel geçim şartları ve Devletin mali imkanları göz önünde bulundurularak Cumhurbaşkanı’na bu katsayıları değiştirme yetkisi tanınıyor.

Cumhurbaşkanı bu değişikliği ikinci yarının tamamı için ya da üçer aylık dönemler itibarıyla uygulanmak üzere yapabiliyor. Kanun, katsayılardaki bu değişikliğin aylıklarda bir artış veya eksiliş sayılmayacağını da açıkça belirtiyor. Bu ifade, katsayı güncellemesinin teknik bir hesaplama düzenlemesi olarak görüldüğünü, ayrı bir zam kararı niteliği taşımadığını ortaya koyuyor.

Arefe günleri 13.00'ten itibaren yarım gün tatildir.

Gösterge rakamları aylık katsayıyla, taban aylık göstergesi (1000) taban aylık katsayısıyla, yan ödeme puanları yan ödeme katsayısıyla çarpılarak aylık tutara çevrilir (657 sayılı Kanun md. 154).