İŞKUR iki işyerinde çalışanın işsizlik ödeneğini aylık kazanç toplamıyla yeniden hesaplayacak

Kamu Denetçiliği Kurumunun tavsiye kararı üzerine İŞKUR, iki işyerinde eş zamanlı çalışanların ödenek hesabını ve genelgeyi değiştirmek için çalışma başlattı.

Memurix Haber Merkezi

20 Ekim 2026 · Güncelleme: 20 Ekim 2026

Türkiye İş Kurumu, aynı dönemde iki ayrı işyerinde çalışan sigortalıların işsizlik ödeneği hesabında değişikliğe gidiyor. Kamu Denetçiliği Kurumu, bir bireysel başvuruyu inceleyerek kuruma tavsiye kararı gönderdi. İŞKUR de karar sonrasında başvuranın hakkını teslim etti ve ilgili genelgeyi değiştirmek için çalışma başlattı.

Başvuran işçi, iki işyerinin her birinden elde ettiği kazanç için SGK’ya prim bildirildiğini anlattı. Ödeneğin ise bu kazançların toplamı yerine aritmetik ortalama alınarak belirlendiğinden yakındı. İşçi, kanundaki üst sınır aşılmamak üzere toplam kazanca göre yeniden hesap yapılmasını istedi.

Kurum, her iki kazanç için de işsizlik sigortası primi kesildiğini, buna karşın kanunda açıkça yazmayan bir ortalama yöntemiyle tutarın düşürüldüğünü tespit etti. Bu uygulamanın işsizlikte yaşanan gelir kaybını daha az karşıladığını belirtti. Kurum ayrıca yöntemin sigortanın amacına, sosyal güvenlik hakkına ve hakkaniyete uymadığını ifade etti.

Kamu Başdenetçisinin imzasını taşıyan kararda, son dört ayın her biri için iki işyerinden bildirilen kazançların o ayki toplamının dikkate alınması önerildi. Aynı aya ait prim ödeme günlerinin ikinci kez eklenmemesi de karara girdi. Hesabın 4447 sayılı Kanun’un 50’nci maddesindeki sınırlara göre yenilenmesi istendi.

Karar, varsa fark tutarın başvurana ödenmesini de içeriyordu. İŞKUR, Kamu Denetçiliği Kurumuna gönderdiği yazıda hesabı bu yönde yenileyeceğini ve farkı ödeyeceğini bildirdi. Aynı yazıda genelgede gerekli düzenlemeyi yapmak üzere çalışmalara girişildiği de yer aldı.

Genelgedeki düzenleme yapıldığında, yalnızca başvuran işçinin değil, benzer durumdaki sigortalıların da ödeneği aynı yöntemle belirlenecek. İŞKUR, ödemeyi başvurana yaparken İşsizlik Ödeneği Genelgesi’nde kalıcı değişiklik için resmî süreci başlattı.