Küresel Emeklilik Endeksi 2026: Türkiye 19 Avrupa ülkesi arasında son sırada
Endeks, 55 sistemi kıyasladı; Türkiye 19 Avrupa ülkesi arasında sonuncu oldu, Hollanda 100 üzerinden 85,8 puan aldı.
· Güncelleme:
Türkiye’nin emeklilik sistemi, 2026 Küresel Emeklilik Endeksi’nde Avrupa’daki 19 ülke arasında son sırada yer aldı. Endeksi Marsh ile CFA Institute hazırladı. Çalışmada dünyanın 55 emeklilik gelir sistemi; gelirlerin yeterliliği, uzun vadeli sürdürülebilirlik ve yönetim ile koruma mekanizmalarının sağlamlığı üzerinden karşılaştırıldı.
Türkiye, gelirlerin yeterliliği ve finansmanı alanında Avrupa’daki en düşük puana sahip ülke oldu. Ödemelerin uzun vadede sürebilmesini ölçen göstergede de en düşük puan alan ülkeler içinde bulundu. Araştırma, yalnızca bugünkü gelirleri değil, sistemlerin ileride aylık ödeyebilme gücünü ve kurumsal yapısını da ele aldı.
Dünya sıralamasında Hollanda 100 üzerinden 85,8 puanla birinci oldu ve zirvedeki yerini üst üste dördüncü kez korudu. İkinci sırayı 84,1 puanla Danimarka, üçüncü sırayı 84 puanla İzlanda aldı. Singapur, İsrail ve Avustralya, Avrupa dışından en yüksek not kategorisi olan A’ya yükselen ülkeler oldu.
Hollanda’yı öne çıkaran unsurlar arasında devlet emekliliğinin asgari gelir sağlaması, işyeri emekliliğinin çalışanların büyük çoğunluğunu kapsaması ve birikmiş emeklilik varlıkları sayıldı. Avrupa listesinde ilk üçün ardından İsveç, Finlandiya ve Norveç geldi. İsviçre ile Birleşik Krallık’tan Hırvatistan’a uzanan sonraki grupta Fransa, İrlanda, Belçika, Almanya ve Portekiz de yer aldı.
İspanya, Polonya, İtalya ve Avusturya için güçlü yönlerin yanında ciddi eksik ve risklerin bulunduğu belirtildi. İspanya’da gelir yeterliliği puanı 83, sürdürülebilirlik puanı 33 oldu. Fransa’da yeterlilik puanı 85, sürdürülebilirlik puanı 49,3 olarak kaydedildi; uzun vadeli finansman açısından en kırılgan Avrupa ülkeleri arasında ise Avusturya, İtalya ve İspanya gösterildi.
Rapor, yaşam süresinin uzamasının ve doğurganlığın gerilemesinin emeklilik sistemleri üzerindeki baskıyı artırdığını belirtti. Marsh’ın Küresel Tanımlanmış Fayda Segment Lideri, fonlanmamış sistemlerde emeklilerin çalışanlara oranının yükselmesinin başlıca sorun olacağını söyledi. Aynı yetkili, bu sistemlerde çalışanların ödediği primlerin ileride kendi aylıkları için ayrılmadan şimdiki emeklilerin ödemelerine harcandığını aktardı.
Sürdürülebilirlik için özel emeklilik kapsamının genişletilmesi, birikimlerin artırılması ve daha uzun süre çalışmanın kolaylaştırılması önerildi. Emeklilik yaşı yükseltilmez ya da ileri dönük fon oluşturulmazsa bazı hükümetlerin emeklilik haklarını azaltmak gibi zor kararlara yönelebileceği ifade edildi. Almanya Merkez Bankası Başkanı, 2031 sonrasında emeklilik yaşının yaşam beklentisine bağlanmasının yararlı olabileceğini, 2027 başında devreye girmesi planlanan özel emeklilik sisteminin sorunları tek başına çözemeyeceğini belirtti.
Bu konuda güncel veriler
| Ödeme dönemi | Esas alınan altı ay | Artış (TÜFE) |
|---|---|---|
| Ocak 2027 | Temmuz 2026 – Ağustos 2026 (dönem sürüyor) | %3,66 (birikim) |
| Temmuz 2026 | Ocak 2026 – Haziran 2026 | %17,76 |
| Ocak 2026 | Temmuz 2025 – Aralık 2025 | %12,19 |
| Temmuz 2025 | Ocak 2025 – Haziran 2025 | %16,67 |
| Ocak 2025 | Temmuz 2024 – Aralık 2024 | %15,75 |
Oran, tüketici fiyatları genel endeksinin altı aylık değişimidir (5510 sayılı Kanun md. 55). En düşük aylık ve taban aylık düzenlemeleri bu tabloda yer almaz.
Bu konudaki veriler
Bu konudaki son haberler
- SGK genelgesi: kamu görevlisi tutanağında çalışan kişiye en az 1 gün hizmet yazılacak
- Asgari ücret 2027: yüzde 30 zam beklentisi, enflasyon ve oran farkı hesabı
- Eski bakana fon çağrısı: 2 milyar lira emeklinin ve asgari ücretlinin kazancıyla kıyaslandı
- Yeni Yol Partisi’nin emekliye asgari ücret önergesi Genel Kurul’da reddedildi