Asgari ücret zam senaryosunda işveren maliyeti 54 bin 649,38 TL’ye çıkıyor
Bütçe teklifinde istisna kalemi yüzde 33,7 artınca aynı oranlı zam senaryosunda net ücret 37 bin 536,94 TL hesaplanıyor; oran kesin değil.
· Güncelleme:

2027 merkezî yönetim bütçe teklifinde çalışanlara tanınan asgari ücret vergi istisnası için ayrılan tutar, 1 trilyon liraya 460 milyar lira eklenerek belirlendi. Bir önceki teklifte aynı kalem, 1 trilyon liranın üzerine 92 milyar lira eklenmesiyle oluşuyordu. İki teklif arasındaki fark yüzde 33,7 oranında bir artışa karşılık geliyor. Asgari ücrete aynı oranda zam uygulanırsa işverenin çalışan başına aylık yükü 54 bin 649,38 TL’ye varıyor.
2026 için belirlenmiş 28 bin 75 TL’lik net asgari ücrete yüzde 33,7 eklendiğinde tutar 37 bin 536,94 TL oluyor. Bu durumda çalışanın aylık kazancı yaklaşık 9 bin 461 TL artıyor. Aynı senaryoda brüt ücretin 44 bin 161,11 TL düzeyine geleceği hesaplanıyor.
Bütçedeki istisna artışının maaşlara birebir yansıyacağı konusunda bir güvence bulunmuyor. Ortaya konan rakamlar, resmî pazarlıklar başlamadan önce bütçe verisiyle yapılan ilk tahminler niteliğinde. Kesin oran, aralık ayında toplanacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nda belirlenecek.
Yüzde 33,7’lik büyüme, 2027 için belirlenecek ücretin de bu oranda artacağını göstermiyor. Hesap, alınmış bir karar olarak değil, masadaki ihtimallerden yalnızca biri olarak ele alınıyor.
Asgari ücret vergi istisnası, çalışanın brüt ücretinin asgari ücrete denk gelen bölümünden gelir vergisi ve damga vergisi alınmamasını sağlıyor. Bütçede bu istisna için ayrılan kaynağın önceki yıla göre değişimi, devletin kendi iç projeksiyonunu yansıttığı için zam hesabında güçlü bir gösterge sayılıyor. Nihai kararın ise enflasyon, geçim koşulları ve işveren maliyetleri gibi göstergelere bakılarak resmî görüşmelerde verileceği belirtiliyor.
Bu konuda güncel veriler
| Katsayı | Değer |
|---|---|
| Aylık katsayı | 1,575512 |
| Taban aylık katsayısı | 25,794915 |
| Yan ödeme katsayısı | 0,499649 |
Gösterge rakamları aylık katsayıyla, taban aylık göstergesi (1000) taban aylık katsayısıyla, yan ödeme puanları yan ödeme katsayısıyla çarpılarak aylık tutara çevrilir (657 sayılı Kanun md. 154).