Askerlik süresi yıllık izne sayılmıyor: KDK başvuruyu reddetti
Kamu Denetçiliği Kurumu, sözleşmeli sağlık personelinin askerlikte geçirdiği sürenin yıllık izin kıdemine eklenmesi talebini reddetti.
· Güncelleme:
Sözleşmeli bir sağlık çalışanının askerlikte geçirdiği sürenin yıllık izin kıdemine eklenmesi yönündeki talebi, Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından reddedildi. İstanbul’daki bir halk sağlığı laboratuvarında teknik personel olarak görev yapan başvurucu, ilk müracaatına olumsuz yanıt alınca konuyu kuruma taşıdı ve uygulamanın Anayasa’da yer alan dinlenme hakkını zedelediğini öne sürdü.
Kurumun talebiyle devreye giren Sağlık Bakanlığı’na bağlı hukuk birimi, sözleşmeli personele tanınan yıllık izin süresinin kurumdaki fiili çalışma süresine göre belirlendiğini bildirdi. Yazıya göre, kurumda geçirilen süre 1 ile 10 yıl arasında olanlara 20 gün, 10 yılı aşanlara ise 30 gün ücretli izin hakkı tanınıyor.
Bakanlığın yazısında ayrıca, askeri kurum ve kuruluşlarda görev yapan personelin bu düzenleme kapsamı dışında tutulduğu, yedek subaylıkta geçirilen sürenin de izin kıdemi hesabına yansıtılmadığı belirtildi.
4/B statüsünde çalışan sözleşmeli personelin askerlik süresinin yıllık izin hesabına katılacağına dair 657 sayılı kanunda herhangi bir hükmün yer almadığı da yazıda özellikle vurgulandı.
Dosyayı inceleyen Kamu Denetçiliği Kurumu, idarenin ret yönündeki kararının hukuka ve hakkaniyete aykırı bir yön taşımadığı sonucuna vardı ve bu doğrultuda kurum incelemesini tamamladı.
Başvurusu sonuçsuz kalan sağlık teknikerine ilişkin kararında Kamu Denetçiliği Kurumu, bu ret işlemine karşı yargı yoluna gidilebileceğini de hatırlattı.
Bu konuda güncel veriler
| Katsayı | Değer |
|---|---|
| Aylık katsayı | 1,575512 |
| Taban aylık katsayısı | 25,794915 |
| Yan ödeme katsayısı | 0,499649 |
Gösterge rakamları aylık katsayıyla, taban aylık göstergesi (1000) taban aylık katsayısıyla, yan ödeme puanları yan ödeme katsayısıyla çarpılarak aylık tutara çevrilir (657 sayılı Kanun md. 154).